Los consultores de RHDO son directivos de empresas que han puesto en práctica técnicas de liderazgo de vanguardia, enfocadas a procesos profundos de gestión de grupos de trabajo.
Los consultores de RHDO son directivos de empresas que han puesto en práctica técnicas de liderazgo de vanguardia, enfocadas a procesos profundos de gestión de grupos de trabajo. Tomando como base un amplio conocimiento del manejo de grupos, respetando las diferencias, apoyando necesidades específicas del aprendizaje, y fomentando el apoyo a los grupos en pro de los objetivos de la empresa.
Para conseguir esto, nuestros especialistas comparten con los grupos de trabajo la concepción dinámica de liderazgo, al tiempo que fomentan la comprensión respecto a la gran responsabilidad que implica su ejercicio. También ponen en práctica procesos que aseguran el enfoque a logros alineados con los objetivos de la empresa.
A través de sesiones en dinámicas vivenciales, nuestros consultores logran que entre los participantes se dé una apropiación de los conceptos asociados con el liderazgo tales como:
CONDICIONES PARA EL LIDERAZGO
- La Importancia de contar con líderes que se destaquen por su conocimiento, confianza en los grupos, integridad y carisma para inspirar a sus subordinados.
- Cómo Identificar a los mejores líderes conforme a su capacidad de visión.
Los consultores de RHDO acompañan a los equipos de trabajo para afianzar los conocimientos del “SER LIDER” especificando acciones encaminadas a prepararlos para enfrentar estos retos.
Nuestros métodos se basan en aprendizaje vivencial donde el 80% de tiempo se lleva en prácticas y el 20% en desarrollo conceptual.